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匿名用户
这种情况还有必要留下么
毕业入职两年(入职时3000,第一年涨600),期间没换过工作,一直负责公司前端产品开发,总工跟很多人都说看好我,但工资就是比那些同时期同小白的入职年长一些的员工低,跟最高的低一倍,大我三岁的新员工还是跨行业的工资都比我高一千多,跟领导谈辞职了才想提两个档工资挽留(大约一千多)
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这种情况还有必要留下么
袁头这个因人而异,跟性格有关,我一旦提出辞职,老板加多少工资都不会留下!不是那个味儿了!