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对于哪些一上来就问薪资,什么还没谈的面试者,各位HR是怎么解决的

岗位至少有个薪资范围的预算吧,我一般就把范围告诉他,愿意来聊当然好,不愿来也不勉强。把薪资说高了,忽悠人来了又不行,双方耽误时间。

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