如果老员工不能成为新员工的榜样，新员工就看不到希望，公司就无法吸引人才！ 如果经理不能成为业务员的榜样，业务员就没有努力的动力，公司就无法培养人才！ 如果总监不能成为经理的榜样，经理就看不到未来，公司就无法凝聚人才！ 如果总经理不能成为总监的榜样，总监就看不到希望，公司就会流失人才！ 如果老板不能成为全公司的偶像，公司就无法做大做强，自然赚不到钱财！ zhixingheyi建议：老板之所以能成为公司偶像，在于他能成就公司所有的人，通过激励机制让他们赚到更多的钱，完成自己的事业。