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公司不小，入职了全没有任何材料和人让你去学习
刘振远 河北/河北大学一是说明该公司领导以人为本理念薄弱，人力资源管理体系不完备，人力资本增值计划缺失，影响公司发展后劲;二是你选择了该公司，说明行业与职位相对匹配，不论有无培训，对职位达标需要学习的理论与实践拉清单、定时限、向谁请教，必须快速进入角色，先生存才有发展。没有完美的公司，但有不断追求的你，加油！