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匿名用户
公司对入职满两年的员工进行领导力培训，这是升职加薪的信号吗？
入职满两年的员工有几十甚至上百人，不可能全都进行提拔吧? 大家觉得，公司对入职两年的员工进行领导力培训，到底是何意图？
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公司对入职满两年的员工进行领导力培训，这是升职加薪的信号吗？
解永华 实名是的。应该有这个意思。培训是有成本的，愿意给你投入，也是这个好的信号，同时也是显示你在这块的缺失。与其等公司培训，还不如自己加强学习和提升。主动去升值，主动去提升，主动完成岗位技能匹配。