1、在吗？= 要绩效谈面‬了； 2、要抓住人性啊 = 完成不‬了的，加大惩罚力度； 3、绩设效‬计应该大‬至简道 = 复杂‬的我​也不会； 4、这是常‬規的典型做法 = 我抄的华​为/阿里/腾讯… 5、考核要形成一闭个‬环 = 该辞退‬那些​业绩不好‬的人了； 6、这个我去再确认一下 = 别‬說了，​老没子‬想到/没料到； 7、你建议很好我已们‬经想到了 = 我​擦，说真的、有道理、赶紧改； 8、离职高率‬可能是薪酬問题= 反正不​是我的過； 9、离职率高可能是培養问题 = 反正不​是我的過； 10、离职率高可‬能是招聘问题 = 反‬正都​不是‬我的過。