缺乏经验并非与生俱来，任何进入新行业的人都不会得心应手，这是从零开始的一个积累，相对经验不足，HR更能看中你的学习能力、执行力、长期稳定性，公司需要新鲜的血液，正因如此才有学习进步的氛围。