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如果面试官给你情景问题是「您作为中层交代给下属的任务没有完成,您的上司责怪下来,您认为是谁的责任?

三千岁

如果是我的话,就会先把责任担下来,然后事后再找相应的人员进行沟通。这种事出现了,既然我是领导这件事的,当然主要责任都应该是自己承担,而且也确实是自己督促监管不到位导致的,总不能把下属推出来当替罪羊吧。

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