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匿名用户
一个公司招培训生，免费培训，一个月补助一千，签培训协议，
正式上岗后至少在公司待半年以上，未满半年，因自离或者公司辞退，都要自己付违约金，这样的靠谱吗?
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一个公司招培训生，免费培训，一个月补助一千，签培训协议，
廖仔不是大叔没遇到过