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面试时问离职原因怎么说恰当?
张径
陕西/海南职业技术学院 /总经理助理
首先,不能说上家公司的弊端; 其次,不能说上司或者同事关系紧张,上司无为更不能说; 总结:最好表达出离职原因跟个人成长及职业规划有关,表明自己想成为什么样的人(与即将应聘岗位有符合的特征),这样更能获得HR的青睐,并且也表明自己是一个凡事有计划有规划之人
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吴广
哦
04-23
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王建成
不要说上家公司的坏话,说是个人原因
04-20
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唐亚辉
😂
23-11-17
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牛律师
北京/北京大学
👍
21-05-18
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问题来自于
莫负韶华
陕西/杨凌职业技术学院/技术部部长/总工办主任/工程部部长
面试时问离职原因怎么说恰当?
32960
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