1.首先，你得明白这个问题，面试官不是想了解你具体经历过什么失败，而是想了解你的抗压能力和从错误中学习的能力。 所以，准备这个问题时，不要真的去想最失败的那件事，而是要去想哪件事虽然失败，但让你获得进步了！ 2.一定要正面回答这个问题，不能说我没有什么失败的经历。 3.也是最重要的，就是要表现出你把一切经历都能当成学习机会的态度。面试官会觉得你是一个能扛大事并且能成大事的人。 4.还有一个就是对事不对人，不要给自己贴标签。比如：千万不要说你的结论是“我是个很粗心的人”（哪个面试官敢用你），而可以说，这件事反映了我缺乏项目管理精细化的经验，今后再做类似的项目管理工作，一定要更主动地和团队成员沟通，对每个环节的落实情况都做实时的跟进。