艺术总监的工作职责是：1、制定公司总的月度工作计划；2、负责整体宣传推广工作；3、负责与劳动局鉴定中心、上级主管部门、合作机构保持良好关系；4、全面负责形象顾问的管理工作；5、协助总经理建立员工管理体系，制定与更新管理制度；6、制定员工培训计划并负责实施；7、负责与合作机构的联系并调派督导工作人员。艺术总监的任职要求是：1、逻辑清晰，沟通表达能力强；2、具有较强的执行力和管理能力；3、具有相关专业知识。