现今而言，政务越来越公开，媒体越来越透明，公务员面临的社会监督压力越来越大。作为国家公务人员，民众下意识就会用更高的期待来要求公务员，印象中喝茶聊天得日子可能会越来越少。 随着政府高效率的运转，一些单位贺企业一样制定了苛刻的工作指标与绩效，管理越来越想企业标准靠拢，之前得扶贫工作让很多人做表、走访的头大。 最后就是生活贺工之水平的压力。部分公务员工资像鸡肋，食之无味弃之可惜，一方面舍不得铁饭碗，一方面工资水平和同学确实有差距，可能也会形成一定的攀比压力。