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男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好?
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男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好?
这其实不是一个性别向问题,而是职业规划向问题。 世界上不存在完美的工作,所以你要看着几项:—— 第一,是否符合你的价值观 价值观是你判断事物的标准。 价值观会主导我们择业的方向,但是它的重要性却常常被忽视。 第二,能否发挥你的优势 工作就是人们用来发挥自身优势的地方。每一个人都有自己的优劣势。在工作中做正确的选择,正向发挥自己的优势,往往能事半功倍。 优势,其实就是个人特质的正向发挥,特殊的天赋不会人人有,但是每个人都有自己的特质,内向或者外向,会说话或者更会观察,这些都是特质,特质本身其实并不能带来什么,关键就在于如何正向发挥。 第三,有没有成长空间 不要去选择那种对长远发展没有帮助的事情,也就是那种,你付出了时间出卖自己的劳动力,但却没有一点点成长的事情。要去选择那种可以带给我们两份收入的工作,第一份收入是工资,第二份工资,是能力和成长。