没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
在公司多年,业绩一直增长不错,但发现来公司一年的工资比我高不少,任务只有我一半
在公司6年,业绩完成的很好,今年团队任务分配,发现自己工资比新来的同事工资低不少,但是我的任务额是他们2倍,我们没有提成,只有工资和年底14薪,找领导,领导说没有办法,这是公司历年一直有的问题,老员工工资就是吃亏.只有等明年看能不能给涨工资.
181658
阅读
271
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在公司多年,业绩一直增长不错,但发现来公司一年的工资比我高不少,任务只有我一半
果断离职 我也是这样离职了,相当的无语,小公司薪资是没规定的,老板看着我是个女的,还单身不用养家,就给低工资,然后新来的是个男的,她还给我解释,人家要养家所以给高一些。。。大家工作内容都差不多,说起来我还给她兼顾了人事的所有工作,所以即使认识了很久也坚持辞职了,太憋屈了。她居然还问我为什么辞职-_-