没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
人事很不尊重人,浪费求职者时间。刨根问底问了一大堆问题之后
可能负责人事的不止一位。但我在这里真的要说一下某位女士,刨根问底问一大堆问题,最后说方向不一致。别人回答之后也很喜欢抬杠。我说相对而言的概念她直接否定。谈话间感觉对我的简历也蛮了解,不合适可以直接拒了,非浪费别人时间。最逗的是问雅思成绩,还问小分,最后说贵公司做内贸,不合适。
6355
阅读
3
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人事很不尊重人,浪费求职者时间。刨根问底问了一大堆问题之后
命运交响曲这种情况比较普遍。估计HR对您不看好,但又想看看您本人。所以,HR实际上在打压您。心放宽,就当是一个机会吧。