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#求职经验#我现在很迷茫,不知道咋办?

我前公司招聘,我是部门主管,当时总是招不到人,人事就让我给面试的讲我们有很多什么福利之类的,其实我们公司没有那些福利,也就是让我骗面试者。我一直不愿意忽悠别人,所以一直没招到人,最后公司就扣我绩效,逼我去骗别人…………

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0 条评论

天津纺织工学院
恩,给新人谈愿景和未来过多的,大多是保险或直销行业。雇主方如此画饼,应该不是为了找人,而是通过找人达成一些其它愿望而已
19-12-17
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这种公司应该用这种手段来骗 即使招到了人也留不住
19-11-13
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这种公司应该用这种手段来骗 即使招到了人也留不住
19-11-13
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一个坦诚的企业才值得被大家理解和尊重,而一味欺瞒的企业永远不会有人为他做事
19-08-01
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江苏/北京师范大学
关键是浪费双方时间//@用户7015338:真恶心透了 我面试招聘都是说说公司缺点 说说优点 跟有些面试者现在还成了朋友 你骗别人 入职了发现你说的都没有不是还是要离职
18-06-24
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真恶心透了 我面试招聘都是说说公司缺点 说说优点 跟有些面试者现在还成了朋友 你骗别人 入职了发现你说的都没有不是还是要离职
18-06-11
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湖北/华中科技大学
一 //@匿名用户:这是领导的意思,领导逼人事,人事就给我讲。而且我前公司还是一家城商银行的子公司,招不到人就扣我绩效工资,明明是高层把利润分完了不给下属,害的人家离职,结果他们把责任归咎到我们主管岗位头上。//@冯先生:你们公司的人事总这样挖坑啊?估计是不打算长期做,做这个的稳定性有待考察
18-06-07
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广东/桂林航天工业学院
你也没错
18-06-06
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我第一份工作也是,承诺了很多,诸如住房补贴啊之类的,来了以后啥也没有,坑…
18-06-05
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我去!把公司曝光出来,让大家绕道走!
18-06-05
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