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北京/山西大同大学
我TM去邮政银行面试，让我带六份简历过去。然后面试的时候，对面六个人一人拿一份简历看着我，只有一个人提问。更生气的是，面试过程，让我与另一个面测试的姑娘一起进行面试（本人做开发），两人加起来面了不到十五分钟就草草结束，而且只提问了一个问题。在自我介绍环节，面试官还一直提醒，一人最多两分钟的时间。因为轮到我面试时，快十二点了，可能是到了他们的饭点吧！但这也太不尊重面试者了吧！几个老头儿架子倒是不小，真是公司里的蛀虫。现在，我真后悔走的时候没把简历要回来。那可是六份简历啊！！！
20-01-13
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一天面试下来几家，然后说等通知，没下文了，你说不心疼钱？又不是面试两三天就可以找到工作的，你找个半个月一个月的，面试没下文了，简历被当做废纸扔垃圾桶，你不心疼钱？你是没试过还在为下个月交不起房租该怎么办。
19-10-24
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匿名用户
#面试通关指南#不带简历去面试，HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗？我有时候会叫HR帮我打印一下，或者去到她就打印好了，不带简历去面试是不是会认为你不合适
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#面试#面试时，你会打印简历带过去吗？
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#面试经验谈#简历打印啊
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#面试通关指南#真的够傻了，每次去面试都要带自己打印的简历。面试了有十多家公司了，屡次屡败，怀疑人生了，自己真的那么差吗？
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为什么hr之间差距那么大？
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想问HR简历打印你们会不会在意彩印或者是黑白？这个会对面试有影响吗？
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现在面试还需要打印简历吗？
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面试需要自己带打印的简历吗？
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#面试通关指南#不带简历去面试，HR当场发飙 你们面试都自己打印好简历去面试吗？我有时候会叫HR帮我打印一下，或者去到她就打印好了，不带简历去面试是不是会认为你不合适
陈先生Steve 北京/首都师范大学/短视文案策划hi，您好。我之前回答过这个问题。hr让面试人带简历，这是公司不尊重面试者的表现。为啥?我来解释一下。公司挑人，肯定先看你的网站简历，hr觉得OK，那么她就会打印出来，交给经理，经理看了觉得不错，这才叫你来。 你来了，会先问你带简历否？这是怕你简历有更新，谁知道网上的简历你啥时候更新的呢。没准你昨天刚完成一件大单子，还没来得及更新呢。 没有，那么她就拿着老简历面试你。 再说说，可能hr"环保意识"好，给了领导电子版。但是两张纸四毛钱都特么还让求职者给? 求职可是请着假，打着车来的呀!不是瞬间传送过来的!人与人之间的尊重都没有，说明这家公司是个傻x