面试公司的流程，这样的公司值得去吗？

一，总经理电话面试。 二，总经理发产品资料学习，然后要求我写学习报告。 三，总经理要求人事和我联系，然后去公司面试。 四，面试完后，要求做方案，然后根据方案，再定岗位和薪资。 五，面试的时候，对方说他们是特殊行业，培养人才需要成本，所以要慎重考虑。