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问题来自于
匿名用户
#人事#HRBP跟职能型HR区别真的很大吗？
四年HR工作经验，之前的工作经验在人事各个板块都有参与。现在准备换工作，觉得好尴尬啊，现在的招聘要求，动不动就是有BP或者是三支柱经验……在我自己的认知里面，BP跟职能型的HR本质上除了更贴近业务以外，区别不大，但是一说没有BP经验，感觉连简历筛选都通不过，真的都迷茫了
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#人事#HRBP跟职能型HR区别真的很大吗？
广龙 山东/天津商业大学/总经理兼咨询总监BP更贴近业务，是业务政委伙伴。对业务熟悉，内行，过程参与，对结果负责。区别还是很大的。