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#人事#请问各位大神如何更有效的方法跟公司谈判加薪?

Ava

1、结合行业标准、自己期望及公司内部同职级待遇标准,确定保底、理想、冲刺三个金额范围; 2、以STAR原则总结自入职工作内容,并进行“可视化”呈现,其中着重标注强调突出贡献; 3、深度剖析自己并感恩平台力量的同时,强调自己未发力的优点或技能。 自信自省自驱,加油💪

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祝福有绝对优势的你👍🏻
21-04-09
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我也不知道,我跟领导说涨工资太少的话我就辞职了,后来给我加了两千。
21-04-08
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