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匿名用户
#人事#请问各位大神如何更有效的方法跟公司谈判加薪?
面试行政岗位,入职半年工作涉及有行政日常事务,前台接待,人事招聘、考勤。工作完全能胜任,也有几年相关的工作经验,因工作突出提前转正,转正时错失了谈薪的机会,目前工资不到4k(广州),现考虑跟公司提出加薪申请,福利有:双休,法定假期,五险。
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#人事#请问各位大神如何更有效的方法跟公司谈判加薪?
Ava1、结合行业标准、自己期望及公司内部同职级待遇标准,确定保底、理想、冲刺三个金额范围; 2、以STAR原则总结自入职工作内容,并进行“可视化”呈现,其中着重标注强调突出贡献; 3、深度剖析自己并感恩平台力量的同时,强调自己未发力的优点或技能。 自信自省自驱,加油💪