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#加油打工人#如果公司要调整工资 你更喜欢原工资里面20%变绩效 绩效分档额外调整加工资 还是原工资不变 额外绩效

林先生

你那个看什么岗位?有的是利润中心,有的是成本中心,利润中心当然不用说,是以绩效工资制为驱动主模式,成本中心就复杂一点,有的岗位花的钱是必须沉没成本,有的岗位花的钱是随机沉没成本,有的岗位花的是弹性沉没成本……还需根据具体情况来。

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