爱美之心人人有之，我觉得颜值高对应聘的成功率有一定的影响。 虽说，企业在招聘的时候主要看岗位匹配度、个人能力、个人为企业创造的价值等，但是这些标准都是可以随着应聘者自身的其他优势而适当调整的，也带有一些面试官对应聘者印象的主观情绪，在同等条件下选择颜值高的或在综合条件离标准差距不大的情况下选择颜值高的，这都是有可能的。 总之，美貌天注定，上天赐予的礼物好好利用还是很有必要的。