面试时应该对公司提出这些问题比较适合：第一、问清自己可以胜任的层级有几个，便于自己的选择，选高了聘不上，选低了上岗一看与自己相同的都高于自己，在面试时可以提出于自己相仿的人是什么层级，然后决定自己提出的要求；第二、薪资、保障、住房公积金一定要问清楚，不能有半点马虎，不然后患无穷，如果这方面企业躲躲闪闪，你要马上走人，这是一个极不可靠的企业。