知道为什么嘛，因为APP偷简历超级严重，一个有丰富经验的人可能学历不高，但是处理事情的能力并不弱，而现在企业喜欢偷一些人的优点当做要求，a截取学历，b截取性格，c截取专业，d截取情商，e截取经历，f截取别人特点，g薪资可以降低，h。。。在座都是质量出身，应该观察力不弱，思维敏捷度比一般人高。好比现在的女人要求男人要有车要有房要高富帅，会做家务会浪漫懂幽默。。。。条件都可以写十张纸。这样的男人都不知道被筛选多少次，几乎不可能存在的人，企业就喜欢。所以我经常说各大公司人力资源是逗比，面试了十家，发现不少问题，也不好说什么，就等等吧。实在不行大家都转行，如今互联网大火，拍抖音搞视频，开直播都比去公司上班赚钱，没必要过度贴合公司。