以上都不符合 因为要弄清楚以下问题： 每个人都有自己独特的能力和需求，每个公司也有独特的要求和回报。如果个人的能力和公司的要求相匹配，那么公司和老板满意度比较高，那么你就比较成功。 如果个人的需求和公司的回报相匹配，那么你的满意度比较高，你也会比较幸福。 现在只知道你没有成功感，不知道你是否有幸福感。 如果没有，那么就选择离开，了解自身需求、能力情况选择换个环境从新开始。 如果有，那么自探索向内求，了自己自优势能力，自己能力边界是什么；向外求，了解公司、老板、职位的需求是什么，提升自身这些能力，并向上级获取资源等支持，如果这个职位需求超出了自己能力边界，那么与老板沟通做自己善长且公司、老板有需求的岗位。 希望能帮助到你！