管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训，管理培训生进来之后，并没有明确的工作岗位，而是先到各个岗位进行轮岗，大约一年左右的时间，然后根据他们在各个岗位的表现，评估后再安排他们到最适合的岗位中。