没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#中建八局二公司#跳槽好不好？
5回答
#工程管理#之前跟公司提了离职，后面没找到好的下家觉得留下来，现在我觉得在这里还是学不到东西，想走怎么办？
4回答
同事提出离职，但最终给涨了工资留了下来，我的工作量比她多，她涨完薪资后比我高，我该如何跟领导谈?
7回答
当口头第二次提出离职后，领导极力挽留，说如果是因为环境或者工作烦了，公司项目我可以任意选择去，也可以提任意条件。我该不该留下来，其实辞职初衷是觉得领导在找人替代我，而且觉得项目成长太小，现在我不知道该不该走，如果留下来这已经是我二次离职了，会不会觉得太小性子
2回答
无离职证明怎么办？已经辞职（双方挺不愉快的），离开公司当天要过离职证明，但是没给我。
2回答
走还是留？留下来就是安逸的等养老了。走有机会提高自己。
6回答
辞职迷途，该不该留下
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我该去还是留？
平凡人没人想接盘说明经理这个岗位在你们公司的现状并不理想；都这个时候了，公司高管都没有 出面进行沟通协调，可见公司对人力资源部的重视程度如何；接手没有高管支持的烂摊子且与你的职业规划不符，建议离开。