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匿名用户
#当HR问你期望薪资是多少时#很想去这家公司，职位匹配度85％，以前工资5k，面试岗位7k~9k，薪资怎么谈？多了怕拒，少了难受。
最害怕HR问，期望薪资是多少。很想去这家公司，因为可以学到新技能，但是薪资又不想要太低，肯定要比以前的5k高呀，要高了担心不被录取，要少了，又怕自己委屈，薪资该怎么聊，有什么套路或者话术么？
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最近面试过程很好，与岗位很匹配。与HR聊薪资两次，期望薪资比能给工资高，HR说去汇报一个礼拜无消息。
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面试时hr没有问期望薪资，是不是就没戏了？
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#当HR问你期望薪资是多少时#很想去这家公司，职位匹配度85％，以前工资5k，面试岗位7k~9k，薪资怎么谈？多了怕拒，少了难受。
命运交响曲 广东/广东广播电视大学/项目总监您肯定要填前一个单位工资多少的。如果HR问了，建议填7K。理由一：这是别人开的底线。他若招别人也是这个标准。理由二：估计也是公司架构的标准。理由三：您就低不就高，是对他们的尊重，也是您的谦虚。理由四：这是别人主动问的，不是您自动要求。理由五：做人有底气，而且给的标准也是7K-9K。