我是路过，来凑热闹的……如果真的是没事可做，那就做你自己的岗位职责计划，把自己认为自己这个岗位该做什么事，做成PPT，不管是直属上司还是总部对接人，有机会交流的时候拿出来，证明自己没闲着，自己在做事。 此外，还有更狠的一招，就是发提前转正申请的邮件，抄送各个级别领导，人力行政财务等后勤部门的负责人，把自己入职以来的工作都写上，不是说让学习吗，那就给他们一个学习心得作为看资料的总结报告，并说明，入职多长时间以来，已将领导安排的学习任务完成，并自认为效果达标，因此申请提前转正……这就是扎针呢……看看被扎的人疼不疼……