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新公司为何要知道老公司的工资,这合理吗?
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新公司为何要知道老公司的工资,这合理吗?
位置不同考虑的事情方向不一样而已。新公司想知道我们公司这个岗位的工资是否应聘者的要求有出入。可以做出充分的说明。作为应聘者不合理,工资待遇是靠自己能力争取的。只要能力匹配自然能得到应该得的。谢谢!