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匿名用户
#人事#朋友遇到的是招聘者根本不清楚要的是什么人就约，后是所谓的总经理面试，没两句就当面说不合适还态度很搞笑
我朋友还问清楚岗位职责，不是能力问题，就是招聘者想招的人是A，我朋友是B，奇葩的一家公司。 身边真的遇到太多了，同行们，前期做好招聘调查呀
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#人事#朋友遇到的是招聘者根本不清楚要的是什么人就约，后是所谓的总经理面试，没两句就当面说不合适还态度很搞笑
行者无疆应聘者的问题。 应聘者首先要弄清楚自己需要什么，具备什么能力，有什么资源去匹配。 否则，浪费的就是大家的时间。