没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
智联上最近出来很多写的工资和面试工资不符的问题，朋友们怎么看？
遇到一家公司写的招聘人事，薪资待遇6k--8k，去了之后聊了两句告诉你我们公司能给的最高薪资4k，然后你的工作是招聘，每天打电话招人，工资最高也就能拿到6k，你们怎么看这种情况？
阅读
2.3w 回答
20
2.3w 回答
20
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
然后呢 天津/中央电大
创建于: 18-08-25
21赞
0踩
1评论
举报
20条回答
默认排序
按时间排序
鄒先生 广东/澳大利亞墨爾本大學
创建于: 18-08-24
2赞
0踩
0评论
举报
7赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#上海世目实业有限公司#为什么职位招聘工资待遇写着4k-6k 过去面试薪资待遇从3k到3.5k转正也才4k？
3回答
7233阅读
#华通电脑(重庆)有限公司#招聘上写的工资都是4-6k，工资都是这么低吗？
1回答
4527阅读
#早教/幼教#为什么招聘岗位上薪资写着6k到8k 去面试了 面试官顶多给3k到4k之间的薪资 🙃
5回答
1.5w阅读
#求职经验#招聘岗位上写的薪资4k至6k，面试的时候期望薪资我说6k，然后面试官慌了，说工资要这么高的了🤭
145回答
55.2w阅读
#等你来答#北京护士的薪资大约都是多少？
2回答
3531阅读
#行政前台#招聘信息写的4-8k实际是4k.6-8k实际是6k是这样吗
10回答
2.2w阅读
#试用期#期望薪资写多少合适
1回答
7187阅读
招聘写的薪资4~6K，一面试结果到手3500或则4K,这种情况面试时需要做些什么能把薪资谈到5K😂
3回答
2527阅读
招聘职位写的薪资待遇是4-6K，面试时问道工资时，说是试用期3K，转正3500，太气人
1回答
9596阅读