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公司面临倒闭,员工这样维护合法权益!
娃哈哈
辽宁中医药大学
虽然公司面临倒闭,但并未有违规行为,正常保障了员工的权益,就谈不上维权了,如果有一下违法行为这样做来维权:1、如果公司没有按时发放员工工资,员工可以通过劳动仲裁机构进行仲裁,劳动法里明确规定,用人单位要按时发放员工工资,不得无故克扣员工工资,因此可以到当地劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满意也可以诉至法院;2、如果公司非法裁员,按照法律规定,裁员的补偿是不一样的:如果公司无合法理由辞退员工,是违反法律的,应该是每工作一年赔偿两个月工资,以离职前十二个月平均工资为标准;如果公司是跟员工协商解除劳动合同,应该是每工作一年赔偿一个月的工资;如果员工主动离职的,就没有赔偿。
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输给时光。
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公司面临倒闭,员工这样维护合法权益!
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