这个不太好说，要根据企业的规模以及以往的信誉来界定判断。 不过我给你分享下我这公司的，招聘的不管是香港的还是马来西亚的，生产管理的话，一开始是培训，工艺实操培训，但是这是用废料来培训的，不用走货的。第二阶段去工厂当班长开始，留意不是一线搬运工，而是一线生产管理实习，三个月，再实习主任主管管理岗，再三个月，继续实习其他比如IE等等。最后两三年后定职定岗，非内地管理培训生一般定岗助理经理。 所以从我这里的情况你可以知道一点，问清楚他们，是去当一线工人！？？还是另有一线操作培训，真刀实枪🔫上生产车间的时候，是实习管理岗位哪怕是一线的班组长，还是一线操作工？？？ 如果是一线操作工，和我这边做法不一样，留意进一步侧面调查此公司规模、过往信誉以及网上风评。 如果是和我们公司一个模式，那就不会骗你去当操作工。 希望我的工业眼界能帮助到你，如有帮助，还请采纳，以便帮助更多的人