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匿名用户
延迟退休后还没到却找不到工作该怎么办
国家政策说要延迟退休年龄，可是很多企业需要40周岁以下的员工，这十五年国家有没有想过这群人是否去喝西北风？想学其他国家的政策却东施效颦，请问40岁以上的该怎么办！？
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#大龄求职互助社#现在国家一边要延迟退休，另一边企业招聘要35岁，40岁以下，让我们这些40岁以上的直接就被拦在外面了
5回答
#求职日记#国家提倡延迟退休，但是，大部分企业招人只招聘35周岁以下的，那35周岁以上的人怎么活？
2回答
40岁还能找到工作吗？
2回答
45岁的年龄段真的不好找工作吗？延迟退休的政策执行了，我们这群人该怎么办啊？
4回答
国家一再强调要延迟退休，为什么年过40岁换工作就那么难？
0回答
国家是不是该把退休年龄提前到40岁啊，今年40岁找工作人家都嫌弃看不上了呢，很多企业都不招40的了
9回答
国家要延迟退休年龄，而企业用人标准仍少数为上限45岁，基本为35-40岁。过了45岁以后要如何生存？
1回答
延迟退休政策出台，很多企业又不招40岁以上的员工入职，40致退休年龄这几十年怎么办？
2回答
现在国家为了养老保险，想让人员延迟退休，而企业现在又只招聘35-40岁之间的员工，不管有没有经验。
6回答
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延迟退休后还没到却找不到工作该怎么办
郭静 实名试问，一个博士生年龄也近40岁，他会难找工作吗？ 当然不会，他甚至还是国家的高精尖人才，很多企业都争相拜访，非常炙手可热呢。 所以无论国家的政策如何调整，打造我们自身的不可替代的核心竞争力才是关键。才是最大的安全感。