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员工向领导争取加薪,可以这样做!
米尔顿
首都医科大学
直接沟通比较好,落脚点是沟通自己的差距和努力的方向而不是升职加薪,表明自己努力上进的态度,希望做出更大贡献的想法,这是沟通的基础,上进的人才有被给予机会的必要。
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柠檬の夏
佳木斯大学
员工向领导争取加薪,可以这样做!
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