选对好的时机，了解公司大体经营情况，最好在公司收益不错或回款情况较好的情况下提出，同时要了解公司一般涨薪的时间及方式，公司一般会在季度，半年或年度绩效考核后，人力资源部会提出调薪计划，要把握好时间。