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就业过程中请这样谈薪资!
雨落心未暖
肇东中学
1、首先不要在第一时间去谈论薪资问题,在双方有一定基础了解之后,比如HR向你介绍了公司基本情况,岗位职责,以及福利情况之后;2、你在表明你想要得到这份工作的态度以及你是否能胜任这份工作,在比较直接的提问,想知道贵公司薪酬体系,这个薪酬体系不是说具体多少钱,而是底薪和提成的比例,和是否有考核绩效,提成系数,比例,如果HR给你的回答比较模糊,那你要注意了,可能会有陷阱。
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Coppe
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就业过程中请这样谈薪资!
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就业过程中请这样谈薪资!
1、首先不要在第一时间去谈论薪资问题,在双方有一定基础了解之后,比如HR向你介绍了公司基本情况,岗位职责,以及福利情况之后;2、你在表明你想要得到这份工作的态度以及你是否能胜任这份工作,在比较直接的提问,想知道贵公司薪酬体系,这个薪酬体系不是说具体多少钱,而是底薪和提成的比例,和是否有考核绩效,提成系数,比例,如果HR给你的回答比较模糊,那你要注意了,可能会有陷阱。