HR眼中的好简历是这样的：第一、基本信息：有的人的基本信息会写非常多东西，HR一看到都会觉得头晕，其实HR在个人信息中，真正关心的只是姓名、学历、年龄、邮箱和联系电话；第二、个人经历：是简历信息里面最重要的部分，HR通过个人经历初步判断，你是否符合当前应聘岗位，如果有相关的岗位工作经历，应该用具体的业绩数字去打动HR，如果只是模糊的描述，HR根本不知道你是否有能力担任应聘职位。