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#物流规划与运维#是否该离开
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#行政#干了半年多的公司，签了一年合同后强制我离职了，能不能申请劳动仲裁
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#行政#领导很放心我，什么活都给我做，但是压迫的 我太累了，考虑离职。
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新工作入职之后发现收入与预期差距较大，（面试时沟通过，但实际核算方式原因导致税后收入过低，有点难以接受），入职时间较短，但前任已离职。现在适合提离职么？以后面试时怎么说比较好？感觉也有点对不起现在的公司，领导同事都很好。除了待遇之外，深入了解行业前景之后也有点不太看好…怎么办？
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#离职的10086个理由#面对被同事坑导致的主动离职是否能够劳动仲裁
素白……就很无语，主动离职还想什么呢，所以为什么不先去面试确定可以入职再辞职，去面试确定入职还有临时反悔的公司，你去都没去怎么就能确定你一定能被面试上，他从本部被调到子公司，如果本部缺人，怎么他还能被调走，他自己都被调走了，还能开心的给别人介绍去本部工作，这是什么绝世善人，公司又不是要倒闭，只要能按时按量发工资，管他领导层调动，再说领导层调走了，这不是其他人该有晋升机会了吗，这么大的人了，真不知道该说你天真还是