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问题来自于
焦糖
现在的hr为了绩效已经丧心病狂到如此地步了么？
按照约定时间过去面试，公司网上挂了了n个重复基础岗位，到现场发现前面至少8个人在面试。又不是啥大公司，人事为了绩效套路面试者到公司真的够够的。拜拜了您嘞
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现在的hr为了绩效已经丧心病狂到如此地步了么？
铠甲勇士郭德纲人事也是公司的一员，他们自己也知道，这么招人是有问题的！到底是谁的想法就不说了，大家都明白吧！我曾经去过一家公司，就是想找4个做培训助理的，外省出差，就是一出门，半个月几乎回不来，基本都是二线和三线城市吧！工作内容因公司需要而定，但是职位变出三四个来，有人事助理，培训助理，教师助教，行政秘书，文案等，人事这么做，老板就不高兴，告诉她这是技巧，其实4个岗位工作内容没有区别，也就是文案负责些写稿方面的事儿，当然出差也少不了你！