1、找准定位，职场新人要先了解公司文化、岗位职责、日常工作等基本内容，看看自己的优势、劣势在哪里，可以在哪些方面挖掘潜力，在什么岗位上更能得到锻炼，方向对了，努力才有意义；2、打造核心竞争力，要想在职场有一席之地，就要有独特的标签，即你最闪光的地方、最具核心力的方面，不要忘记在忙碌中打磨自己的核心技能，一旦成了某一方面的顶梁柱，就能成为带来价值的核心人物。