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#市场/品牌推广#35岁门槛

八止

标签化一个人是筛选简历最快速有效的方法,这是固有印象的贻害。以为35就没精力没能力,这些都是固有的标签印象,是网上焦虑鸡汤。不是事实,然而却成为了快速筛选的门槛,懒政策略。

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