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同。要么迎合，要么反抗。但是你才入职不久，建议你学知识学个一两年。如果你觉得公司前景好，那就在有机会的时候申请部门调动。反之，告辞。

哎，他是干技术的，以辞职作为要挟，最后给他安排到品控当领导了，哎，他的质量管理，我一个才毕业的看了都知道，他会的不多。天天只会pdca。后来听老员工说，他技术水平也不行，就是干了10年了。

哈哈，能学到东西就学，学不到东西就告辞。

不，他是对自己人考核严重，对外是甩锅。别的领导都是对外护着自己人，他是完全相反，有一次他让我写的考核报告，给他审批的时候把他自己把考核金额提高了。后来人家来找他，他就说他不知道，考核是我写的，让我解释。这样的领导，我觉得我真的忍受不来。还有其他事情也是，他第一次当领导，官架子大无担当。

兄弟，跟我之前的处境一样，我觉得你的领导肯定比较强势，他可能是让你背锅的同时，也是对外很向着自己下属的那种领导，对吗？

我都忍受半年了，算是新人里面很能忍的了，而且我家在南京，工作在徐州，本来就很麻烦。主要是他特别喜欢让别人背锅。哎，我在实习的时候背了不少了。我感觉在他手底下能活着不被考核就不错了。

#机械设计/制造#20届毕业，公司半年多已经转正，现在在徐工的一家子公司，但是和直属领导关系不太好，想离职回南京。