简办。哪里呢你能开

老龄化还没到火候 以后没18岁的人用的时候 咋办

看什么工种，我们施工的项目经理都是得三四十岁的😄

辞职要慎重，也不是招聘公司歧视，毕竟年龄在这里，从管理角度讲，发展更多的是年轻中层。再说，将来找到的工作未必有会比现在好。做好准备，稳妥辞职，再就职。