职场中能力强的人容易被排挤，被压制，这与人性相关，也与自己相关。如果遇到了这样的人际关系难题，我们就要想办法尽快摆脱这种处境，以便获得心理舒适。 首先，这属于厌恶损失心理。 人们发现你比她们优秀，对比自己就会觉得自己很失败，这是人们都不愿意接受的现实。 其次，这也属于嫉妒心理。 很多人会有“这个人跟我水平差不多，为什么现在居然超越我了”的心理，然后就会想方设法把那个超越的人拉回他们的水平，甚至平庸状态，排挤压制就开始了。 最后，匹夫无罪怀璧其罪。 关于领导进行压制，有可能就是你的成绩已经超过了他的预期甚至是不可控的状态，他感觉到了危机，感觉会被替代。 那么如果遇到职场上被排挤被压制要怎么解决会比较好呢？ 第一 学习一些中庸之道。中国的中庸之道博大精深，略懂一些皮毛都可以救自己于水火了。 第二 与人为善，平时注意维护与同事和领导的关系。 一直有言论说一个人的成功99％来自人际关系了，所以对于职场中的我们来说，人际关系的重要性不言而喻。 第三 让自己更优秀，让别人难望其项背。 你比别人优秀一点，就会赢来妒忌、排挤；你比别人优秀很多，就会赢得崇拜与尊敬。