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试岗期合理吗？试岗期不给工资合理吗？
王昱淇对于求职者来说当然不合理。且根据劳动法来看，劳动法只规定用人单位“可以”设置试用期。试岗期即使有，也应该付劳动报酬的。试岗之前，记得签订试岗期协议。后期拿着协议去找劳动监察大队，可以索赔。