去证明自已。有展示你的机会才有大点的机会。有干快消二十多年了，昨晚点了一个婴童西北销售，今天回复不符合。看到你写的速回。我婴童行业也有不少销售朋友。他们招聘就是在本行业龙头企业付责该地区的人，直接挖现成的。HR根本不想人家在大公司大品牌好待遇的公司会网上找你跳槽?销售总监只想用现成的人做业绩赚钱。公司持续发展他们不关心。这就是现实。人心浮躁。先解决生存问题，过几年改行吧，业务不养老的。