能收入月薪2w的人，必定具备以下八种能力： 1.抗压能力 在大环境中，总是需要面对形形色色的人，需要应对各种各样的突发状况。当有人给你难题时；需要你背锅时；对你有业绩要求时；你要面对明争暗斗时……你是否能承受这种压力呢？如果能，说明你有基本的抗压力，已经具有良好的心理素质。 2.自我认知能力 心理学上释义的“自我认知”是一种意识状态，包括认知自己的价值观、人生方向、人生目标以及性格特征，认清自身的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。拥有清晰的自我认知，就不会过于在乎别人的标准、评价。清楚自身的为人，知道现在做什么。低谷时，不垂头丧气；高峰时，不洋洋得意，一切稳步开展，只因一切尽在自知中。 3.情绪控制的能力 著名产品人梁宁说过：情绪，是人的底层操作系统。驱动一个人的，正是他的情绪，他的底层操作系统。如果人们的底层操作系统不受外界干扰，能够正常运转，那么他的效率就会大大提高。但凡能自行消化负面情绪的人，更能得到领导的赏识。学会控制情绪，是一门必修课程，作为优秀的职场人，这门课程理应修得高分。 4.语言沟通能力 能够高效做事的人，其在语言沟通方面，也是极为出色的。不管是与同事之间的沟通，还是与领导之间的沟通，能够做到言简意赅，就是节省了大家宝贵的时间。在公共关系的维护上，沟通就更显得重要了，如果能掌握这项说话技巧，会大大助力职业生涯的发展。 5.解决问题的能力 每人都会遇到难题，有的人在难题面前选择退缩，有的人在难题面前选择迎难而上。而往往选择解决问题的人，才会得到上司的器重，才会有光明的未来。解决问题十分在行的人，能在同事中独挡一面，成为优秀的管理者。 6.持续专注的能力 生活中会有很多事情干扰到我们，例如游戏、家庭琐事等等。面对浮躁的生活，需要刻意保持专注力，沉下心思，集中精神把手头的事情做到尽善尽美。打造专注力，是现在社会给予的考验，也是人们在某个领域扎根的必经之路。 7.学习的能力 社会在快速发展，行业在迭代更新。要想有所突破，不会被时代抛弃，都应该要有终身学习的态度，不断提高业务水平，充实知识储备。这样你才不至于快速被淘汰。 8.换位思考的能力 办公室的人都在组织里默默耕耘，在团队中贡献价值，如果不能处理好各成员之间的关系，那么就很容易产生分歧。然而不团结合作的后果，将直接影响了进度，同时也不利于同事之间的友好发展。所以多看到别人的难处，可以展现你比别人出色的共情力。